何年も様々な媒体で求人広告を出しても、応募がありませんでした。紹介業者からは高いばかりで、能力が低い人を紹介され、藁にもすがる思いで採用しても、かえってしんどい思いをしてしまっていました。

facebookの広告で「これまでグッピーやジョブメドレーに出しても、反応がなかった人」という文章に惹かれました。

さらに、ZOOMの面談で、佐藤さんのテキパキとした、迷いのない助言に安心してお任せできる会社さんだなと思いました。

当院は、障害者歯科や有病者歯科、訪問診療に力を入れているのですが、「一般歯科以外は歯科衛生士は集まりにくい」など、なぜ、求人がうまくいかないかを明確に初回の面談で指摘していただき、目からうろこでした。

特にありませんでした。二つ返事で契約しました。

【①スタッフのマネジメントの概念が変わった】
これまで、医療職として患者さんにとってよい医療サービスを提供する勉強をしてきました。

マーケティングやサービスは自信があったのですが、オーセンティックパートナーさんとの仕事を通じて、自分が思っている以上にスタッフマネジメントができていないことに気づかされました。
きれいごと抜きな助言が清々しいです。

【②文章の力が勉強になった】
自分でも、広告戦略の本や、文章の書き方を勉強しましたが、自己満足でした。

やはりプロの効果のある文章は威力があるなと感服しました。

【③効果が早い】
３月４月の求人だったせいもあるかもしれませんが、何年も応募がなかったのに、すぐに応募がありました。

その後の面接から採用までもサポートも、我流でなくしっかりしたもので安心できました。

契約してからすべての工程が曖昧を許さず、丁寧に迅速でした。

効果が早い事かな。