非常に難しく期間がとても長く掛かった案件でした。
というのも、詳しくは言えませんが、歯科医院様が求めるターゲット（求職者）と求職者に提供できる価値（求人のウリ）にギャップがあったためです。

そのなかでもこの歯科医院様が提供できる価値とそれに興味を持つターゲットが重なる所まで採用目標を緩めたことで何とか応募を集めて採用に至ることができました。