人材不足でグッピーなどに求人を出しても全く問い合わせがなく、人材紹介会社などからの紹介を待ち費用を掛けて採用に至っても、面接はするものの人材不足の中なかなか選んで採用出来ないこともあり、様々な悩みを抱えました。

今回はお世話になったことで、多くの求人者からのお問い合わせを頂きました。
その中で選んで採用できたことは有難いことでした。

きっかけは様々なセミナーや知り合いの先生方に、文章を専門に書いて下さる方を頼るのも戦略の一つを伺っておりました。

今回求人をかけるに当たり、ダイレクトメールを拝見し申し込みをさせて頂きましたが、お世話になっている岨先生※とお話ししている中で、とても良いと伺い依頼を決めさせて頂きました。

※編注：本ページでご紹介しているハローこどもファミリー歯科様の院長である岨先生です。

特に躊躇致しませんでした。

1. グッピーなどに求人を出しても全く問い合わせが来なかったのですが、依頼後は対応に追われるほど募集がきたこと。
2. 多くの募集がきたことで、その中から採用する人を選ぶことができたこと。
3. 求人代行を依頼するに当たり、医院の条件の見直しや、ご指導により学んだことが多かったこと。

専門の方の書く文章がどれほど自分の書く文章との違いがあるか、見せ方も含めとても参考になると思うということと、応募して下さる方が欲しければお願いした方が良いと思うということ。

人材紹介会社に支払う費用を考えると、根本的な条件などの見直しをすべきなので、求人代行に費用を使った方がこの先の将来に繋がると思うということ。