募集条件は良い一方で、ある一部の条件においては求人上では見せ方次第でネックになるような難しさも持つ歯科医院さんでした。

その難しさを意識して求人広告を制作していたものの、求職者目線で見た際にその点で引っかかって応募を躊躇されているような感じになってしまいました。

ただ、後半戦ではその点を大きく修正してから躊躇される点を改善できたため応募が一気に来るようになり、掲載後31日間で歯科衛生士さんを2名採用してのフィニッシュに至れました。

新たな知見を得られる経験ができ、改めて求人（というよりコピーライティング）は奥が深いなと感じた案件でした。