急に母親が倒れ、一気に事務仕事を引き継いだのが昨年正月でした。

ザックリとした流れは把握していたものの、聞くとやるとでは大違い。
先ずはハローワークでしたが、数カ月経過してもナシのつぶて、以前お願いしたことのある業者さんもパラパラと応募が来る程度。

とにかく時勢にのり、求職者の方々に見ていただく術は何か、これが分かりませんでした。

SNSのショート動画にたまたま見かける事が有り、高名な先生のみならず知人もいたりして、信頼するに足る会社さんだと思いました。

面接いただいた際に、正直たったこれだけでそれ程効果があるものかと思った点です。

まあ現実には応募者の数、質共に驚くほど変わった訳ですが。

1. 応募者を捌くのに苦労した経験がほぼありませんでした
2. ある程度の応募者の職歴が、事前に把握出来た。今迄は履歴書をみるまで分からなかった為
3. メールでのやり取りのテンプレートが準備されている点

当院だと、求人は数年に一人程度。非常にその手の業務に不慣れです。
そこをフォローしていただける点です。