• 募集を行っても反応がほとんどないこと
• 応募人数が少ないので、当院に合う人を選ぶことが難しいこと

「お客様の声」に友人の先生が出ているのを拝見し、話を聞いても評判が良かったため。

本当に応募の反応があるのかは不安でした。

1. 募集要項の中で、何を変えれば良いかの指示が具体的だったこと。
2. 応募の反応があったので、こちら主体で候補者を選ぶことが出来たこと。
3. 実際に応募の反応数が、これまでの募集に比べて格段に増えたこと。

本当に応募数が増えたこと。