求人を一年近く掲載が応募がなかった。

三か月で１００％の応募があるということと、人材派遣には不安があった。

本当に三か月以内に応募が来るか半信半疑だった。

1. どのようにアピールして掲載するか
2. 応募来た際の返信の仕方
3. 見学に来た際の対応の仕方

差別化した掲載はもちろんのこと、応募があってからの対応の仕方がためになりました。