人事採用と自費率の安定化です。

※編注：「自費率の安定化」は求人代行サービスでは当然行っておらず、コンサルティングサービスを受けていただいているのでそれに対して仰っています。

まずは、求人の母数の上げかたを明確に提案してくれたことと、会って話しているうちにこの人に仕事を頼みたいと思えたからです。

実際に依頼させてもらうまでの間にも、とにかくレスポンスの早さと精度が高かったので特に無かったです。

分かりやすい広告を作ってもらい目に見えて応募数が増えたことです。

以前はクリック数を見るとため息が多かったのが、今ではクリック数を見るのが楽しくなりました。

特に満足している点は、スピード。精度。アフターケアの三点です。
あと、一番の武器は佐藤さんの人間力ですね。

やはり、他社と比べた時のスピード感と精度の違いが大きいと思います。
常に現状より良くしてくれようと提案してくれるので毎回打ち合わせも納得するまで付き合ってくれるのも安心ですね。

なので、依頼が増えてしまうとなかなか打ち合わせ時間がとれなくなるかもしれないので、本当に困っている先生にしか勧めたくないです(笑)