訪問歯科を専門とする歯科医院さんで、諸事情により歯科医師を採用しないと非常に困るというご状況でお手伝いをさせていただきました。

結果的には掲載して35日間で歯科医師1名を確保できましたが、個人的には結構大変な案件でした。。。

というのも下記が理由にあるためです。

• 超短期間で歯科医師を確保しなければならない
• 求人を掲載できる媒体が制限されている
• スカウトを送る余裕が先生にない

普段は反応率が極端に低くコスパが良くないスカウトは推奨していないのですが、採用までの時間的な猶予がないことを考えるとスカウトをたくさん送っていただく必要があったのですが、岩淵先生に時間の余裕がないためスカウトを送るという選択肢もなくなりました。

そのため、純粋に受け身の状態で応募が来るのを待つということしかできず、そのためには応募率の高い求人広告を作る必要があります。

普段以上にマーケティング要素の強い案件だったので、そういう意味で大変というか精神的にグッと来る案件でした。。。

結果的に岩淵先生のお眼鏡に叶う歯科医師をまず1名採用できたのでホッとしました。