求人広告や求人ページを作っても反応が薄く、応募がないことが一番の悩みでした

知り合いの衛生士さんや助手さんがグッピーの求人を見て、ここのクリニック良いな〜と強く惹かれていた求人ページがありました。

たまたまfacebookの求人代行サービスの広告を見た時に貴社がそのクリニックの求人ページを作っていたことを知り、当院についても条件を上げるなどではなく、今の条件をうまくアピールしてくれる、当院の良いところを見つけてうまくアピールしてくれるのではないかと思いお願いしました。

これまでの他院では良い成果が出ているものの、果たしてうちでも良い結果が出るだろうか？という不安はありました。

• 手間が掛からず人材採用できたこと
• 求人に関する自院の強み、アピールすべきポイントがわかったこと
• 同じ条件であっても、アピールの仕方で求職者の反応が大きく違うことがわかったこと

まず必要な人材を採用できること。
求人に関する自院の強み、アピールポイントや求職者が求めていることを教えてもらえる点を紹介します。